企业组织系统排列

2021-01-11

无论你是

投资人

创始人

合伙人

经营管理者


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在我们的企业经营过程都可能会遇到各种难题,也许我们也曾经为穿越这些难题而做了很多的努力。如果你尝试了各种方法却依然没有太大改变,企业系统排列或许是我们很好的一个选择。


企业系统排列就像是一个导航仪,当我们经历企业经营的迷雾困顿的时候,带领我们看到这个迷雾背后的真相,看到到底是怎样的动力在左右和影响着我们的企业发展,导致了我们出现了经营困难与障碍,阻断了我们的资源与财富。


企业系统排列是由德国伯特·海灵格创立的一种利用现象学进行心理方法。


具体来说就是,由企业经营者在团体代表中随机挑选成员,来代表Ta自己以及企业重要成员,比如创始人、合伙人、管理者、员工、客户、金钱、根据企业与人员之间的关系,排列在空间内。


被选择的代表,能够感受到被代表角色的情绪感受,甚至是公司内部的问题症状在这个过程中,一些隐藏的、令人惊讶的企业动力就会浮现出来,经营者通过画面的呈现,接触到之前没有发现的信息,在排列师的支持下,调整过往的经营模式、经营漏洞、重新形成一个新的发展方向,以此连接新的客户和金钱的流动。


业组织排列可以转化哪些问题:


企业方向:客户流失、业务量下降、员工离职率高、负债经营


家族企业:亲人之间因利益分配不当,导致反目成仇

创始人:难以决策,缺乏力量支持;在取得关键性的成果时总会出现状况

合伙人:被公司员工排斥、没有话语权、无法获得公司员工及管理者的尊重

管理者员工没有凝聚力、下属僭越上司职位、管理上带来阻力

给自己一个机会

去点燃企业的生命之光

可自照,亦可照人

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